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金蝶KIS旗舰版


产品简介:金蝶KIS 云旗舰版为满足中小型制造、商贸流通企业的业务需要,本着好用、适用、用得起,适应企业未来创新发展的原则研发而成。KIS云·旗舰版以云部署的方式,实现异地办公协同,帮助企业通过金蝶KIS云产品,实现采购管理、销售管理、客户管理、仓存管理、委外加工、存货核算、总账报表、现金管理、应收应付、实际成本、生产任务、生产计划、人事薪资为一体的管理,以成本管理为目标,计划与流程控制为主线,通过对成本目标及责任进行考核激励,推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具,为中小企业从云端提供人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。


产品功能:

1. 财务系统:KIS云旗舰版财务系统以财务核算为基础,同时支持资金管理、成本管理,为企业的财务管理决策提供全方面的信息。

Ø 财务业务一体化,将战略目标、关键绩效指标贯穿在业务和财务各个层面。

以会计凭证处理为核心,实现财务业务一体化,保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性,数据一次录入,共享使用,减少重复工作,提高数据准确度。

Ø 多角度、多层次财务报表,为分析决策提供依据。

通过灵活的账簿、报表反映企业财务状况,同时通过报表系统能够分析处理所有财务和业务数据,为企业不同管理层次、不同角色的管理者提供了千差万别的资源信息。

Ø 全面的资产管理,强化了企业资源有效控制管理。

根据固定资产的变动情况对账务进行相应处理,自动按照其使用情况和折旧政策进行计提折旧,并提供各种全面的固定资产核算报表。

Ø 周全的往来业务管理,保障资金良性运作。

对企业的应收款和应付款进行全面的核算、管理、分析,具有分析管理功能,贴近企业对应收和应付账款实际管理的需要。

Ø 为决策提供有效全方位的分析。

采用报表分析、指标分析、数据挖掘与钻取等各种分析方法,对财务数据从各种角度进行进一步的汇总、透视和转化,从中提炼出重要的财务信息,帮助企业实行有效控制。

Ø 提供准确无误的财务决策信息。

对财务状况和经营成果及未来前景进行评价和决策分析。采用多种数学模型和计算方法,对多种数据进行整合分析,从无序散乱的数据中提取数据,为企业的财务决策、计划、控制提供切实的帮助。

Ø 通过无缝的系统集成,建立高效的资源信息。

开放的信息系统,能与企业的其他信息系统进行平滑的数据传递,从而使企业的资源高效集成。

2. 供应链系统:

供应链管理系统面向企业采购、销售、库存管理人员,提供客户管理、采购管理、销售管理、库存管理、委外加工管理、客户管理、存货核算、网店管理等业务管理功能,通过对企业产、供、销环节的信息流、物流、资金流的有效管理及控制,全面管理供应链业务。


采购管理:帮助企业采购人员提高工作质量和效率,加强采购业务过程监管,提供从采购申请、订单、收货/入库、退货到付款的业务管理功能,支持供应商、价格、批号等多种采购业务处理。

委外加工管理:帮助企业在产能有限或企业不具备相应资源、技术等情况,将半成品或材料外发给协作加工商进行加工,以扩大企业产能,降低企业成本的有效途径;提供从委外计划、委外订单、投料、发料、收料入库、核销、结算等全面委外加工处理业务;

销售管理:帮助企业销售人员制定正确销售策略,提高市场响应速度,提供从销售计划、模拟报价、订单、发货/出库、退货、发票到收款的业务管理功能,支持信用赊销、价格、折扣、促销等多种销售业务处理。

客户管理:帮助企业获取、管理和利用客户信息,更好地了解客户,从而更好地管理同客户之间的关系,使非交易客户愿意和企业发生交易,使交易客户能继续与企业交易。

库存管理:帮助企业物流人员加强物料管理,支持生产系统顺利运行,提供入/出库业务、仓存调拨、库存调整、虚仓等业务管理功能,支持批次、物料对应、盘点、即时库存校对等业务管理功能。

存货核算:帮助企业财务人员准确核算存货的出入库成本和库存金额余额,提供多种存货核算计算方式,结合总仓与分仓核算、凭证模板灵活设置等业务管理功能。

3. 生产系统管理:

生产管理包括是生产数据管理、物料需求计划、生产任务管理共三个模块。

生产数据管理系统帮助企业维护物料清单(BOM)、工厂日历等基础数据。

物料需求计划是将销售订单或产品预测单按BOM结构进行分解所获得的子件的需求计划,包括需求数量和需求时间,计划人员根据物料需求计划的计算结果,决定是否采购/生产、何时采购/生产、采购与生产的数量等等。通过MRP计算,若物料需求计划无法满足销售的需求,计划员必须采取特殊措施,如加急订单、外包、加班等等措施,如有必要,还需要与客户协商调整交货时间等方法。

生产任务管理系统负责执行由物料和能力所确定的活动,其位于整个企业生产计划与控制系统的执行阶段。其管理目标包括:管理物料的流动以达成MRP所确定的生产计划;产能、人力资源、时间及物料的优化利用;保证客户满意。

4. 人事薪资管理:

人事管理业务主要提供用户对不同类别下的企业组织架构、职位、人员进行管理,为工资系统提供组织单元、职位、职员基础数据。主要功能包括:组织管理、职位管理、职员档案管理、人员变动、人员变动一览表、辅助属性。

工资管理业务采用了多类别管理的模式,可进行多工资库的处理,可适应各类企业、科研单位进行工资核算、工资发放、工资费用分配、银行代发等业务操作的需求。工资管理模块能及时反映工资动态变化,实现完备而灵活的个人所得税计算与申报功能,并提供丰富实用的各类管理报表。